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人才缺少讓液位計(jì)行業(yè)發(fā)展緩慢

          磁翻板液位計(jì)產(chǎn)業(yè)有了一定的發(fā)展規(guī)模。人才的培養(yǎng)一直也是行業(yè)為之關(guān)注的問(wèn)題，中國(guó)分析測(cè)試協(xié)會(huì)受國(guó)家有關(guān)部門委托，曾對(duì)我國(guó)磁翻板液位計(jì)產(chǎn)業(yè)開展了調(diào)查研究工作。在分析中指出，人才匱乏及大量流失成為磁翻板液位計(jì)產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)化的嚴(yán)重障礙，國(guó)有企業(yè)尤其如此，而儀器儀表行業(yè)同樣存在著類似的問(wèn)題。

        由此可見(jiàn)，人才問(wèn)題成為儀器儀表行業(yè)一個(gè)重要挑戰(zhàn)。而隨著人工成本的增加、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境加劇，這個(gè)問(wèn)題在一段時(shí)間還將存在。如何培養(yǎng)一批適合磁翻板液位計(jì)產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)，如何將高端人才留在淮安還需要引起政府和企業(yè)的關(guān)注，使得儀器儀表產(chǎn)業(yè)擁有持續(xù)和健康的發(fā)展動(dòng)力！